Foreks – İngiliz işletmelerinin işe alım niyetleri COVID-19 salgınından bu yana en düşük noktaya gerilerken, işe alım uzmanları başlangıç ücretlerinin dört yılı aşkın bir süredir en yavaş hızda arttığını belirttiler. Bu durum, istihdam piyasasının zayıfladığına dair artan işaretlere ekleniyor.
Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), özel sektör işverenlerinin yalnızca %57’sinin önümüzdeki üç ay içinde personel almayı planladığını, bu oranın bir önceki anketteki %58’e göre hafif bir düşüş gösterdiğini ancak 2021 başından bu yana en zayıf oran olduğunu bildirdi. CIPD, Maliye Bakanı Rachel Reeves tarafından getirilen yüksek sosyal güvenlik ücretleri ve artırılmış asgari ücretin özellikle konaklama ve sosyal bakım gibi sektörleri etkilediğini belirtti.
CIPD ekonomisti James Cockett’e göre ayrıca, iş kanununda yapılan ve çalışanların ilk iki yıl içinde işten çıkarılmasını zorlaştırması beklenen değişiklikler, işletmeleri daha genç ve daha az deneyimli personeli işe alma konusunda tereddütlü hale getirdi.
Diğer anketler de zayıf iç talep ve ABD’nin ticaret tarifelerine ilişkin süregelen belirsizlik gibi benzer endişelerin altını çizdi.
İngiltere’de Haziran ayına kadar olan üç aylık dönemde işsizlik oranının %4,7 ile son dört yılın en yüksek seviyesinde kalması bekleniyor. İngiltere Merkez Bankası’nın da öngördüğü gibi maaş artışının yavaşlaması muhtemeldir.
Bu arada, İşe Alım ve İstihdam Konfederasyonu (REC), Temmuz ayında başlangıç maaşlarındaki büyümenin Mart 2021’den bu yana en zayıf olduğunu ve geçici personel ücretlerinin de minimum büyüme gösterdiğini kaydetti.
